القيادة الإدارية
تعرف القيادة الإدارية بأنها النشاط الذي يمارسه القائد الإداري في مجال اتخاذ وإصدار القرار إصدار الأوامر والإشراف الإداري على الآخرين .
باستخدام السلطة الرسمية وعن طريق التأثير والاستمالة بقصد
تحقيق هدف معين
.
القيادة الإدارية تجمع في هذا المفهوم بين استخدام
وبين التأثير السلطة الرسمية للتأثير على العاملين واستمالتهم للتعاون لتحقيق
الأهداف.
المفهوم الحديث للقيادة
القيادة هي عملية إلهام الأفراد ليقدموا أفضل ما لديهم
لتحقيق النتائج المرجوة.
وتتعلق بتوجيه الأفراد للتحرك في الاتجاه السليم، والحصول
على التزامهم، وتحفيزهم لتحقيق المنظمة.
أدوار القائد
هناك دورين أساسين للقادة يجب عليهم الاهتمام بهما وهما:
أولا : إنجـــاز المهمـــة
ثانيــا
: تحقيق التواصل مع معاونيــه.
القــيادة
يوجد في الحياة العديد من القيادات وليس ثمة قيادة واحدة.
فالقيادة موزعة بين الأفراد وهي ليست حكرا على الفرد الذي
يتربع على القمة في المنظمة أو الشركة، ولكنها كامنة في أي فرد وعلى أي مستوى.
أن
المهمة الأساسية للقادة هي شحن الأحاسيس الطيبة في نفوس أولئك الذين يقودونهم،
وذلك عندما يخلق القائد شكلا من أشكال الرنين – والذي هو عبارة عن مخزون من
الإيجابية تؤدي إلى تحرير كل ما هو خير في الناس. وبالتالي فإن جذور
وظيفة القيادة هي في أساسها عاطفية.
مدير المدرسة